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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nouvelle Formation : Faurie Campus Business Reconversion : Devenez Conseiller Commercial Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l'équipe de la concession LIGIER FAURIE CITY du Groupe Faurie à LIMOGES ! Dates : du 07 avril au 30 juin 2025 Durée : 380 heures de formation Lieu de la formation : 5 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous 1 Poste à pourvoir Pourquoi choisir cette formation ? - Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. - Bénéficiez d'une immersion en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation : - Techniques de vente et négociation commerciale - Relation client et fidélisation - Connaissance des véhicules, financements et reprises - Gestion des dossiers de vente et outils digitaux - Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation : - Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation - Débuter une carrière en tant que Conseiller Commercial Automobile - Évoluer vers des[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez en charge de l'accueil téléphonique. Vous aiguillerez les clients (propriétaires et agences immobilières ) sur les prestations à réaliser. Vous rédigerez les devis des diagnostics immobiliers, , proposerez des services et orienterez les clients vers la prestations adéquates. Vous traiterez les courriers et participerez à la rédaction des rapports. Accompagné(e) lors de la prise de poste, des formations vous seront allouées pour amplifier vos connaissances.

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Syndic de copropriété

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Syndic de copropriété en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+3 Responsable d'affaire et d'immobilier. Vos missions : -Rédiger et mettre à jour des baux de locations -Préparer et vérifier l'intégralité des dossiers d'entrée pour chaque nouveaux locataires -Avoir déjà de l'expérience en alternance dans le domaine du syndic Profil recherché : -Sens de l'organisation et du service client -Réactivité et autonomie -Adaptabilité Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation N'attendez plus et postulez !

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : 1 GESTIONNAIRE DE COPROPRIETE H/F Missions principales : Gestion administrative : Préparer et convoquer les assemblées générales Rédiger les procès-verbaux et assurer leur diffusion. Tenir à jour les documents légaux et registres de copropriété. Assurer le respect du règlement Gestion financière : Élaborer le budget prévisionnel et suivre sa mise en œuvre. Gérer les appels de charges et suivre les recouvrements. Traiter les contentieux avec les copropriétaires en retard de paiement. Présenter les comptes en assemblée générale. Techniques de gestion : Superviser l'entretien des parties communes et des équipements (ascenseurs.) Gérer les travaux (demande de devis, suivi de chantier, réception de chantier.) Suivre les sinistres et gérer les relations Relation avec les copropriétaires : Répondre aux demandes et réclamations des copropriétaires Animer les réunions avec le conseil syndical. Profil recherché : Profil recherché : Disponible et motivé Expérience exigée Bonne capacité relationnelle, diplomatie et sens de l'organisation. Maîtrise des outils de gestion immobilière et de bureautique BAC + 2 EXP[...]

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Chef de projet e-formation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est contribuer à analyser nos formations réalisées dans nos 25 Directions Régionales. En rejoignant le pôle Formation, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Missions En tant que Chef(fe) de Projet Formation rattaché(e) au service Efficience Formation, tu es garant(e) du bon fonctionnement du LMS (Learning Management System) et du suivi des indicateurs sur la réalisation des formations. Travailler en binôme sur notre LMS SuccessFactors Learning (outil de suivi de la formation) en tant qu'administrateur (Keyuser national) afin de paramétrer, trouver les anomalies et d'améliorer le système en continu, Echanger régulièrement avec notre maison mère en Allemagne (en anglais) dans le cadre des déploiements, de l'amélioration du système, des différentes remontées d'anomalie, etc, Piloter les indicateurs relatifs à la formation pour nos 25 Directions Régionales pour l'ensemble des métiers (Vente, Logistique, Immobilier, RH, Développement Commercial) à l'aide de tableaux de bords et de statistiques ciblées, Paramétrage[...]

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Agent / Agente de planification en industrie

Emploi

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises en Protection Incendie, Protection Nuisibles, Dépannages et Travaux, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers et Expertise Ascenseurs. Batisanté recrute pour son Pôle Hygiène un assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des techniciens itinérants et au traitement des demandes d'interventions. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : Planifier les interventions techniques, Optimiser les plannings, Transmettre les informations nécessaires aux techniciens et aux services concernés, Informer les clients du passage des techniciens (avis de passage ), Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord...) Vous avez une première expérience dans un poste similaire ou[...]

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Chargé / Chargée d'études de marché

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noisy-le-Sec, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un chargé d'étude. Voici les différentes missions : Gestion des divers dossiers. Assurer la satisfaction des clients. Traitement des appels. Traitement du back office (gestion portefeuille client). Profil recherché : Votre profil : Vous avez idealement des connaissances dans le secteur de l'immobilier. Vous avez le sens du relationnel. Vous maitrisez le Pack Office. Vous êtes rigoureux et à l'aise avec la communication. Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté,[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Witz, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Golden Tulip Saint Witz**** recherche un réceptionniste H/F en CDI 35h. L'Hôtel Golden Tulip Saint Witz propose 118 chambres ainsi que des équipements de loisirs haut de gamme tels qu'une salle de fitness, une piscine extérieure et un espace bien-être. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, et en suivant les consignes, votre mission est de manière générale, d'offrir un excellent accueil et un service de qualité pour assurer la satisfaction des voyageurs. - Accueillir[...]

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Développeur / Développeuse économique

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le PAE de Montfort Communauté recherche pour la Communauté de Communes un-e développeur économique et foncier HF Rattaché au pôle Économie - Emploi, le service « Parcs d'activités/foncier » assiste et conseille les élus en matière de foncier et d'implantation des entreprises sur les Parcs d'Activités gérés par Montfort Communauté, et met en œuvre les politiques publiques dans ce domaine. Sous la responsabilité du responsable du pôle économie-emploi, le-la développeur-se économique et foncier apporte son concours aux projets d'implantation ou de reprise d'entreprises et d'entrepreneuriat sur le territoire, promeut les atouts économiques du territoire, met en oeuvre la politique foncière en étant force de proposition, et réalise des démarches d'animation, d'accompagnement et de prospection envers les entreprises. Missions / conditions d'exercice : - Accompagner les entreprises dans leur installation et leur évolution sur les ZAE : Accueil, traitement et suivi des demandes et recherches foncières et immobilières des entreprises : accompagnement des porteurs de projets, suivi des demandes foncières, commercialisation des terrains, pilotage et suivi juridique et administratif[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'homme d'entretien assure un entretien courant du patrimoine immobilier et mobilier des établissements du secteur adultes en préventif ou en curatif. Il participe à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur Colibri dans la démarche RSO de son établissement. Faire des achats nécessaires en lien avec le chef de service technique Poser les priorités quant à la charge de travail Effectuer la petite plomberie Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel Nettoyer et entretenir les outils et les équipements mis à disposition. Gérer le stock de matériel et assurer l'approvisionnement en matériel et en produits après accord de la Direction Maintenir le local technique et le garage en état de propreté et de fonctionnement. Réceptionner, contrôler et ranger les consommables suite à la livraison Signaler les anomalies repérées à son chef de service technique

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Responsable méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Responsable technique (H/F) Poste à pourvoir en CDI Temps de travail : 38h avec 23 RTT à l'année Lieu : Mulhouse En tant que Responsable Technique de Secteur, vous serez amené à : -Gérer la maintenance courante du patrimoine. -Assurer une relation de service avec les locataires. -Élaborer et suivre le budget de maintenance et d'entretien. -Encadrer une équipe de terrain. -Assurer le partage des informations avec les services internes et les intervenants externes. -Assurer à tour de rôle, la responsabilité de l'astreinte technique. -Planifier, coordonner et suivre l'activité de maintenance (préventive et curative). -Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité du service De formation Bac 2 type DEUST maintenance immobilière ou équivalent, Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, organisée, avec du sens relationnel, et qui saura travailler en équipe.

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'(économie non-violente.)(https://www.alpes-controles.fr/entreprise/un-projet-dentreprise-innovant/) En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Basé(e) au sein de notre siège social à Annecy, vous rejoindrez notre service juridique composé de six collaborateurs et serez directement rattaché(e) à la Directrice Juridique. #### Vos missions : * Assurer la gestion administrative des sinistres amiables et judiciaires en collaboration avec trois[...]

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Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous l'autorité de la directrice des opérations, le/la Responsable territoire a pour missions : 1. Management opérationnel : animation et pilotage des équipes du territoire * Organise et coordonne l'activité des établissements et programmes (HUDA, CADA, CPH, CHU, programme de réinstallation, programme AGIR) * Recrute, fidélise et engage les équipes * Anime les équipes, organise, planifie et suit le travail des salariés du territoire * Impulse une dynamique d'élaboration des projets d'établissements et piloter leur mise en œuvre * Garantit le respect des obligations liées au cahier des charges, l'application des procédures et contrôler leur mise en œuvre au sein des dispositifs (taux d'encadrement, taux de présences indues, formalisation de l'accompagnement via le projet personnalisé, application et suivi de la participation aux frais d'hébergement, gestion des sorties) ... 2. Mise en œuvre de la stratégie qualité * Déploie et anime la démarche d'amélioration continue * Conduit le changement auprès des équipes pour viser à l'appropriation de la démarche et faciliter la prise en main des outils * Met en place des comités de retours d'expérience au niveau du territoire [...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Responsable des Ressources Humaines H/F sur Le Lamentin (972). Acteur majeur dans divers secteurs tels que le BTP, l'industrie, la restauration, le pneumatique, l'immobilier et l'assainissement, ce poste clé au sein du groupe est destiné à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ayant une solide expertise en gestion des ressources humaines, afin de piloter et d'optimiser l'ensemble des volets sur toutes les entités, y compris la paie. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour principales missions (liste non exhaustive) :Gestion de la paie et des déclarations sociales : Élaboration des bulletins de salaire et des DSN (multi-conventions) pour l'ensemble des collaborateurs du groupe.Gestion administrative du personnel : DPAE, promesses d'embauche, contrats de travail, adhésion aux caisses, et respect de la réglementation en vigueur.Gestion des congés payés : Suivi des CP et déclarations auprès de la caisse de congés payés du BTP.Définition et mise en œuvre des politiques[...]

photo Salon de l'Habitat Art Artisanat

Salon de l'Habitat Art Artisanat

Foire - Salon, Artisanat

Gray 70100

Du 02/05/2025 au 04/05/2025

Le Salon Habitat Art Artisanat est l'événement incontouranble du bassin graylois. C'est l'occasion de rencontrer les professionnels de l'habitat de différents secteurs d'activité : conseils et financements, habitat intérieur et décoration, immobilier et construction, aménagements extérieurs, énergies et domotique.

photo Atelier d'initiation à la recherche : Faire l'histoire de sa maison (cycle III, les notaires et autres sources)

Atelier d'initiation à la recherche : Faire l'histoire de sa maison (cycle III, les notaires et autres sources)

Patrimoine - Culture, Atelier

Alençon 61000

Le 25/04/2025

Comment reconstituer l'histoire d'un bien immobilier et de ses abords ? Des conseils méthodologiques et des exemples concrets vous permettront d’être plus efficace dans vos recherches pour retracer la généalogie des propriétaires au moyen des archives du cadastre, de l'enregistrement, des hypothèques, des notaires et d'autres sources (notamment iconographiques). Nombre de places limité (12 personnes) Inscription préalable obligatoire au 02 33 67 38 61

photo Atelier d'initiation à la recherche : Faire l'histoire de sa maison (cycle III, les notaires et autres sources)

Atelier d'initiation à la recherche : Faire l'histoire de sa maison (cycle III, les notaires et autres sources)

Atelier, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

ALENCON 61000

Le 25/04/2025

Comment reconstituer l'histoire d'un bien immobilier et de ses abords ? Des conseils méthodologiques et des exemples concrets vous permettront d’être plus efficace dans vos recherches pour retracer la généalogie des propriétaires au moyen des archives du cadastre, de l'enregistrement, des hypothèques, des notaires et d'autres sources (notamment iconographiques). Nombre de places limité (12 personnes) Inscription préalable obligatoire au 02 33 67 38 61

photo Atelier d'initiation à la recherche : Faire l'histoire de sa maison (cycle III, les notaires et autres sources)

Atelier d'initiation à la recherche : Faire l'histoire de sa maison (cycle III, les notaires et autres sources)

Atelier, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

ALENCON 61000

Le 26/04/2025

Comment reconstituer l'histoire d'un bien immobilier et de ses abords ? Des conseils méthodologiques et des exemples concrets vous permettront d’être plus efficace dans vos recherches pour retracer la généalogie des propriétaires au moyen des archives du cadastre, de l'enregistrement, des hypothèques, des notaires et d'autres sources (notamment iconographiques). Nombre de places limité (12 personnes) Inscription préalable obligatoire au 02 33 67 38 61

photo Atelier d'initiation à la recherche : Faire l'histoire de sa maison (cycle III, les notaires et autres sources)

Atelier d'initiation à la recherche : Faire l'histoire de sa maison (cycle III, les notaires et autres sources)

Patrimoine - Culture, Atelier

Alençon 61000

Le 26/04/2025

Comment reconstituer l'histoire d'un bien immobilier et de ses abords ? Des conseils méthodologiques et des exemples concrets vous permettront d’être plus efficace dans vos recherches pour retracer la généalogie des propriétaires au moyen des archives du cadastre, de l'enregistrement, des hypothèques, des notaires et d'autres sources (notamment iconographiques). Nombre de places limité (12 personnes) Inscription préalable obligatoire au 02 33 67 38 61

Ressources supplémentaires